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招賢納士

人才策略及員工發展

用人理念:公司重視專業能力、管理能力和個人品質的培養,堅信人才是一種戰略資源,提供給每一位員工可持續發展的機會和空間,鼓勵并尊重員工的創造力,選拔并任用具有創造力的領導型人才,以人才推動公司長遠發展,同時提升員工自我價值。
培訓機制:公司重視員工培養,以入職培訓、在職培訓(管理、素質、專業技能等)等形式,持續開展“夢想加油站”為主題的多種類多層次課程,積極為員工提供職業培訓和職業發展機會。結合公司業務發展與組織能力提升的需要,全員參與培訓,推動學習型組織建設。 
薪酬福利:公司實行“崗位為基礎,績效為導向”的薪酬制,保持市場競爭力,兼顧公平。公司績效獎金發放、職位晉升、薪酬調整與績效考核結果掛鉤,并以此為依據為員工設定下一階段培訓計劃與職業發展規劃。
       公司建立了一套面向所有員工的社會保障和福利機制,為員工繳納各項社會保險及住房公積金,享受法定節假日,享受公司帶薪年休假。并且為員工發放午餐、交通補助不定期舉辦豐富多彩的公司文化活動。
任職資格:公司通過任職資格系統保障員工成長渠道的暢通。任職資格與崗位需求及員工個人特長相結合,采用行政管理崗位、技術崗位雙通道晉升。為不同特質的員工提供了廣闊的成長空間。  
 

 

教育培訓


 

 

 招聘職位
  • 美容導師

    職責說明:
            1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;
            2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
            3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績;
            4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場;
            5、市場同類產品信息收集及反饋。
    職位要求:
            1、無需自行開發市場。男女不限,男性尤佳。皮膚好,有美容美發行業從業經歷;
            2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質;
            3、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差,出差補助80元/天;
    員工福利:
            1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金;
            2、公司實行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假;
            3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
            4、公司提供午餐補助、交通補助30元/天。
            5、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間。
  • 區域經理

    區域經理崗位職責:
           1、負責市場調研和需求分析;
           2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
           3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
           4、制定銷售計劃和銷售預算;
           5、負責銷售渠道和客戶的管理;
           6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
           7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職要求:
           1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
           2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
           3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
           4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題 的能力;
           5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
           6、具有美容資源的渠道
    福利待遇:
           1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金。
           2、公司實行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假。
           3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢。
           4、公司提供午餐及車費補助。
           5、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間。
           6、年底十三薪。
  • 皮膚健康專家

    崗位職責:
           1、臨床醫學、皮膚科專業,臨床皮膚、中醫皮膚或皮膚科醫生,有臨床醫學或皮膚相關的醫學背景優先;
           2、對美容行業有濃厚興趣,有意往美容行業發展;
           3、性格溫和,親切力強,富于愛心,形象氣質好;
           4、學習能力強,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致;
           5、責任心強,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,有良好的個人素質,較高的職業素養和職
    業道德。
           6、有臨床經驗優先。
    員工福利:
           1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金;
           2、公司實行雙休,提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假;
           3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
           4、公司提供午餐補助和交通補助;
           5、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間。
  • O2O運營總監

    崗位職責:
           1、臨床醫學、皮膚科專業,臨床皮膚、中醫皮膚或皮膚科醫生,有臨床醫學或皮膚相關的醫學背景優先;
           2、對美容行業有濃厚興趣,有意往美容行業發展;
           3、性格溫和,親切力強,富于愛心,形象氣質好;
           4、學習能力強,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致;
           5、責任心強,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,有良好的個人素質,較高的職業
    素養和職業道德。
           6、有臨床經驗優先。
    員工福利:
           1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金;
           2、公司實行雙休,提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假;
           3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
           4、公司提供午餐補助和交通補助;
           5、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間。
  • 銷售代表

    崗位職責

           1、負責公司產品的銷售工作,并提供專業性支持;
           2、參與市場策略及計劃的制定,提供深入的市場反饋信息;
           3、.執行市場策略并制定所負責區域內重點客戶的策略及計劃并執行;
           4、按要求完成各類銷售、市場報告;
           5、掌握扎實的產品知識及嫻熟的銷售技巧;
           6、與客戶建立專業及良好的關系,保持和維護公司形象;
    任職資格:
           1、本科及以上學歷,醫學相關背景優先;
           2、1年以上相關行業銷售經驗;
           3、良好的表達能力及溝通能力;
           4、有較強的市場敏感度和分析能力;
           5、誠實、積極樂觀、能吃苦耐勞;
    員工福利:
           1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金;
           2、公司實行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假;
           3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
           4、公司提供午餐和交通補助;
           5、公司實行年底十三薪;
  • 營銷總監

    崗位職責: 
           1、協助總經理建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案; 
           2、負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展,擴大代理商,維護銷售市場及其他資源,建立銷售
    網絡,以占據一定的市場份額; 
           3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市
    場及產品信息; 
           4、全權負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標; 
           5、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查,進行客戶分析,建立客戶關系,
    挖掘用戶需求; 
           6、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據; 
           7、負責公司醫藥產品在全國范圍內招投標工作指導。熟悉和正確理解招投標相關法律法規和流程以及對
    中標情況進行分析和統計。
           8、擬訂年、月度銷售計劃,分解目標;擬訂年度預算,分解; 
           9、執行計劃,并能強有力的將計劃轉變為結果 
           10、有極強的領導才能和培訓經驗,帶動團隊并開拓市場 
           11、為推動銷售,與合作伙伴共同組織聯合活動或促銷活動 
           12、有效建立及維護客戶關系的能力 
           13、優良的溝通和人際交往技巧 
           14、醫、藥大專或以上學歷,外資企業背景優先(醫藥行業背景); 
           15、獨立工作能力強,有良好的溝通能力及客戶管理能力;
    任職資格: 
           1、醫學藥學或市場營銷等相關專業大專以上學歷,熟悉國內醫藥市場,至少10年以上相關工作經驗。熟
    悉臨床藥品或醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優
    先考慮; 
           2、熟悉招標程序,熟知醫藥或醫療器械行業市場、品牌以及行業方面的國家政策、法律、法規; 
           3、對藥品或醫療器械銷售特性和規律有較深刻的體會和把握能力,精通本行業營銷方法,熟悉各種市場操
    作模式。具有對全國招商市場分析的能力,能獨立策劃和實施市場開發計劃; 
           4、有較強的敬業精神及團隊協作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應經常出差;
    員工福利
           1、公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金;
           2、公司實行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產假等帶薪假;
           3、公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
           4、公司提供午餐補助、車輛補助;
           5、公司實行年底績效獎金; 

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