企業文化

企業文化理念

佰鴻集團愿景:再生醫學醫療與健康美容產業領導者

佰鴻集團使命:精研再生醫學, 重塑大眾健康
佰鴻集團精神:開拓 創新 誠信 共贏
佰鴻集團核心價值觀:用戶第一、速度取勝;團結奮進、求實創新
“三化”理念:專業化、職業化、極致化

 

企業愿景“再生醫學醫療與健康美容產業領導者”詮釋:
 
       博鴻專注于再生醫學領域,依托具有自主知識產權的技術及技術人才,聚焦于再生醫學醫療與再生醫學健康美容兩大板塊,創新驅動、技術引領、產業協同,打造國際領先的再生醫學產品與技術服務輸出平臺,以重塑大眾健康為目標,努力成為再生醫學醫療與美容領域產業化的領導者。
 
企業使命“精研再生醫學, 重塑大眾健康”詮釋:
 
      博鴻致力于建立專業的再生醫學核心技術團隊,團隊的成長與貢獻即是中國組織工程發展的縮影。
集團以一個基礎方向(皮膚(粘膜)再生修護)、一個重點布局(組織器官再生修復)和一個戰略培育(干細胞與疾病治療)的三個“一”布局,形成再生醫學產業生態鏈;以戰略布局與現金流業務為第一層面,戰略增長業務的第二層面和戰略培育業務的第三層面的三層業務組合,布局“頂天立地”型生態圈商業模式;以建設期-發展期-升級期的三步走戰略建成國際領先的再生醫學產業集群,打造再生醫學醫療與健康美容產業平臺。
       博鴻肩負中國再生醫學行業領路人之責任,勇擔造福人類之使命,秉持“用戶第一”的產品開發理念,堅守精益求精的工匠精神,聚焦再生醫學醫療與健康美容產業,致力于延緩機體衰老、修復組織器官缺損,讓更多渴求健康之美的人因佰傲而重煥靚麗容顏,重塑健康體態,重獲美好人生!
 
企業精神“開拓、創新、誠信、共贏”詮釋:
 
       開拓----勇于探索,敢于拼搏,敢為人所不能,敢于挺立潮頭,不怕失敗,勇往直前。
 
       創新----創新是企業生存的基石,發展的動力源泉。佰鴻要以市場為導向,全員、全過程參與,全面推進體制、機制、管理、技術、服務創新,持續改善,不斷形成新的成果、新的建樹。
 
       誠信----誠信是立業之本,人無信不立,商無信不譽,市無信不興,企業無信不昌,對同事、對團隊、對用戶、對社會,都要有責任感,都要講誠信。將誠信作為各種商業活動的有力競爭籌碼,把誠信打造成佰傲一張真正的“金質名片”,以誠實守信樹博鴻形象。
 
       共贏----共贏意味著佰傲與社會各界、合作伙伴、團隊及員工和諧統一、互利共贏、健康良性的合作與發展。佰傲堅決貫徹共贏理念,使之成為凝心、聚氣、強勢、興業的最有力保障,為佰鴻集團持續、穩健、快速發展提供強大的精神動力,使各方思想上同心同德、目標上同心同向、行為上同心同行。
 
核心價值觀“用戶第一、速度取勝;團結奮進、求實創新”詮釋:
 
   
       “用戶第一”:用戶是企業經營活動得以維持的根本保證。用戶第一是我們的擔當和責任體現,更是企業經營的底線。用戶不僅是我們對外的客戶,也包括內部協同配合的同事。每一位博鴻人都要秉承以用戶需求為第一驅動力,把用戶利益作為工作出發點,在市場對接、運營管理過程中注重用戶體驗,關注用戶價值,提高用戶滿意度;以認同并踐行企業核心價值觀和經營理念的員工為本,以“用戶第一”為運營管理和工作執行的方向和準則,不斷研究行業發展和市場變化趨向,從“滿足用戶需求”到“引導用戶需求”,全力以赴為內外部用戶創造超預期價值。

     “速度取勝”:速度不僅是物競天擇的自然規則,更是企業得以生存和發展的不二法則。博鴻的起步始于觀念的快速轉變,將再生醫學理念推向臨床轉化,并實現產業化;博鴻的發展得益于對市場、產品、服務三位一體的快速反應以及團隊的高效執行。速度取勝體現在對市場的預判成效,產品研發與更新進程,服務的及時跟進與不斷升級,內部管理流程的高效運轉與良性提升。速度取勝是要“快速響應用戶需求、快速服務市場”為導向,精簡流程、明細責權,全力以赴、講求方法、工作高效、不推諉、不扯皮,以質量為前提,以時間為準則,以結果為定論。

      “團結奮進”:團結是企業凝聚力、向心力、戰斗力的象征,是思想和行動的一致。只有同心同德珍惜企業平臺,眾志成城維護企業形象,才能心有大局觀,擁有“大我”的格局和氣魄。奮進是不畏險阻的奮斗,不忘初心的進取。所有博鴻人都應堅守企業愿景,無論是科學研究還是經營探索,都應心存工作敬畏感、職場緊迫感和發展危機感,永葆開拓進取的精氣神,在每一個平凡崗位上奮力拼搏、銳意進取。緊密團結,拼搏奮進,打破個人英雄主義、凝合團隊最大力量,向著目標不懈努力,取得企業與個人的共贏。

     “求實創新”:求實是創新的基礎,是發展的前提:從實際出發,求是求真,踏踏實實做人,認認真真做事;不浮夸,不急噪,務求實際、追求真理。不唯書,不唯上,但唯實,更唯真!企業發展要保持求是求真的嚴謹態度,樹立“求實”觀念、培養“求實”精神。創新是企業發展永恒的主題,是銳意進取的能力,更是敢為人先、追求新高的魄力:企業只有永葆創新的活力,不因循守舊、不滿足現狀,在運營管理、研發設計、生產供應、市場營銷等方面以市場為導向,通過不斷地創新和應用,才能形成自己獨特的產品和技術服務,持續滿足和超越用戶不斷變化的需求和期望,締造無盡的經濟價值和社會價值。

 
 
 
“三化”理念“專業化、職業化、極致化”詮釋
 
       “三化”理念是佰傲經營理念、管理理念、工作理念的精髓和概括, 專業化+職業化+極致化=博鴻化。
 
        博鴻聚焦于再生醫學醫療與美容健康板塊,以技術創新為基礎打造專業化能力,通過本領域尖端的技術來輸出本領域最優質的產品和技術服務,從而不斷強化和穩固博鴻的專業化水平,生產經營管理以流程化、制度化、標準化為基本要求,通過明細流程職責、健全的制度體系、專業化的分工、專業人員的有效匹配,使得業務模塊化,協作能力和效率提升,專業是能力的體現,專業是效率和品質的保證,佰鴻人始終堅持以專業的精神打造頂尖的產品和服務。
 
        職業化----博鴻人具備良好的職業化素養。忠誠、愛崗、敬業、主動、合作、分享、誠信、尊重是博鴻人必須具備的職業道德, “市場導向、一切工作都是為了滿足用戶的需求”是博鴻人應具備最基本的職業意識。博鴻人遵守職業化行為規范。遵守行業法規和公司規章制度,恪盡職守、積極擔責、主動協作,務實高效,以卓越的執行力履行崗位職責,扮演好自己的職業角色。
         博鴻人掌握職業化技能。以“人事相宜”為追求,以“勝任愉快”為目標,博鴻倡導“學習文化”,通過學習,使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準,優化員工的職業資質,匹配集團用戶需求價值化所需的業務素質和能力。
 
        極致化----極致化是一種追求最佳、最高程度的實現的意境和理念。極致化要求博鴻人以帶給用戶極致化體驗為最終目標導向,在各自崗位上以不辭辛苦、千方百計的敬業精神,掌握更優秀的工作技能、培養精益求精的工作作風、追求更高的工作績效,自我超越,把每一項工作、每一件小事都要做完整、做到位,不斷提升企業的管理水平和技術能力,從而打造突破性產品與服務,提供給用戶最符合用戶需求、且高于用戶預期的極致化體驗
 

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